Violaciones de la ley laboral en aumento en Armenia

Los activistas armenios de derechos humanos afirman que los derechos de los ciudadanos no están protegidos en el sector público ni en el privado


Los activistas armenios de derechos humanos afirman que los derechos de los ciudadanos no están protegidos en el sector público ni en el privado.

Violaciones de la ley laboral en aumento en Armenia

Ereván (SoyArmenio). - Según el informe anual del Ombudsman de Armenia, los derechos laborales de los ciudadanos armenios son frecuentemente violados por sus empleados. 

Las siguientes violaciones fueron reportadas en Armenia el año pasado: Terminación del empleo sin causa justa; Falta de notificación a un empleado por adelantado sobre la terminación de un contrato de empleo dentro del marco de tiempo prescrito por la ley laboral; Falta de remuneración por el trabajo realizado durante el período de prueba y No pagar los beneficios de terminación. 

Activistas de derechos humanos señalaron que la lista de violaciones es incompleta. Según un estudio realizado por el Comité de Helsinki de Armenia (HCA), lo que es particularmente alarmante son las violaciones de los derechos de los empleados en el sector de servicios, en particular los supermercados, cafés, restaurantes, clubes y servicios de taxis. 
Según Avetik Ishkhanyan, presidente de la HCA, las personas generalmente trabajan sin ningún contrato de trabajo, se les paga a diario e incluso si se les ofrece un contrato, es solo de naturaleza formal. 
Ishkhanyan informó que la HCA aún no ha realizado estudios similares en el sector público. Sin embargo, saben con certeza que los derechos laborales de los empleados también han sido violados allí. La actitud hacia los maestros de escuela es particularmente preocupante. A los maestros se les ofrecen contratos por un año y si el director de una escuela no está dispuesto a seguir trabajando con ninguno de los maestros, simplemente no puede extender el contrato. 

"Nuestros ciudadanos no están protegidos ni en el sector público ni en el privado. Todos los días temen perder sus trabajos", cree Ishkhanyan. 

Según el informe del Defensor del Pueblo, algunas violaciones se han expuesto en las organizaciones que están bajo la jurisdicción del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. En particular, se han revelado ciertas imprecisiones en los cálculos de la nómina de los empleados en dichas organizaciones después de que se presentaron las quejas ante la oficina del Defensor del Pueblo. 

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