Diferencias salariales de género llegan al 36%

En Armenia, las mujeres ganan 35,9% menos que los hombres, de acuerdo a una investigación del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).


En Armenia, las mujeres ganan 35,9% menos que los hombres, de acuerdo a una investigación del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).

Diferencias salariales de género llegan al 36%

Al presentar los resultados del "Estudio de diagnóstico sobre la discriminación contra la mujer en Armenia 2015- 2016", el Representante Auxiliar en Armenia Garik Hayrapetyan dijo en conferencia de prensa que, en los países miembros de la Unión Europea, existe una brecha salarial de género del 15,9%, mientras que las mujeres ganan un 35,9% menos que los hombres armenios. 

Las restricciones al trabajo de las mujeres, según lo declarado por el funcionario, son también frecuentes en Armenia, lo que causan un daño anual de USD60 millones al PBI de Armenia.

"Las mujeres participan en campos principalmente no competitivos, donde los salarios son más bajos que el promedio nacional. Trabajan sobre todo en los campos de la agricultura, la educación, la salud y la cultura. En el sector financiero, donde los salarios son relativamente altos, los trabajos son realizados principalmente por los hombres", dijo el experto independiente Nvard Manasyan. 

Aunque, agregó, el 60% de los empleados públicos son mujeres, están ocupan sólo los puestos de nivel inferior, y el 90% de los puestos de responsabilidad están ocupados por hombres. "Por lo tanto, las mujeres no están bien representadas en los niveles de toma de decisiones"

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Soy Armenio - Noticias de Armenia y del Cáucaso Sur: Diferencias salariales de género llegan al 36%
Diferencias salariales de género llegan al 36%
En Armenia, las mujeres ganan 35,9% menos que los hombres, de acuerdo a una investigación del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA).
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