Maestros enojados por modesto aumento salarial

Los maestros dicen que su aumento en una miseria comparado con el 30% decretado al sector público y que entraron en vigor este mes. (S...

Los maestros dicen que su aumento en una miseria comparado con el 30% decretado al sector público y que entraron en vigor este mes.

(SoyArmenio) El incremento salarial decretado a los 44.000 empleados de más de 1,400 escuelas públicas de Armenia de 14%, fue mal recibido por maestros y directores que dijeron, que en realidad, sus sueldos se elevaron sólo entre el 8% y el 10%.

Para los maestros nacidos después de 1973, estos aumentos se verán compensados ​​en gran parte por las contribuciones adicionales de seguridad social que se enfrentan desde el 1 de julio, de acuerdo a la transición de Armenia a un nuevo sistema de pensiones. Los pagos son equivalentes al 5% de su salario bruto.

Shoghakat Babayan, un miembro de la escuela secundaria Ereván, habló a los medios de la decepción generalizada entre sus colegas. Ellos ven al gobierno como incapaz de cumplir sus promesas hechas el año pasado. "Son los altos empleados y altos funcionarios del gobierno quienes reciben aumentos salariales reales", ha dicho.

Según Babayan, los docentes que trabajan a tiempo completo en la escuela hasta el momento reciebn 74.000 drams (USD180) por mes, o menos de la mitad del salario promedio nacional en Armenia. Ella dice que la mayoría de los 22 maestros de la escuela están trabajando en una base de tiempo parcial, que ganan entre 30.000 y 40.000 drams.

Los salarios del sector público se incrementaron en julio de 2013, de conformidad con los compromisos asumidos por Serge Sarkisian. El gobierno nunca ha dado razón de este retraso de un año.

Por cierto, el propio salario de Sarkisian se triplicó en ese periodo a $ 1.22 millón drams (USD3.000). El Primer Ministro y su gabinete, recibieron aumentos salariales también drásticos.

Según los maestros, los aumentos salariales han afectado sólo a unas 233.000 personas que trabajan para varias agencias gubernamentales e instituciones públicas, ya que los mismos funcionarios, en su mayoría con sede en Ereván, son los beneficiarios de la medida, viendo sus salarios incrementarse en un promedio del 68%.